Novo Nordisk har haft et travlt 2025. Det anerkender bestyrelsesformand Lars Rebien Sørensen torsdag fra talerstolen på selskabets generalforsamling.
Her kommer han ind på topchefskiftet, der betød, at Mike Doustdar, fra august blev bare den sjette topchef i Novos 103 årige historie.
Hertil kommer en stor fyringsrunde.
- Den mest udfordrende beslutning i 2025, det var nedskæringen af vores arbejdsstyrke. Den største nedskæring i virksomhedens historie. Efter at vi havde øget antallet af medarbejdere hurtigt, der hvor vi havde kæmpe vækst, blev vi klar over, at personaleniveauet var blevet for højt, siger Lars Rebien Sørensen.
Han nævner desuden ændringerne i bestyrelsen i november, hvor tidligere bestyrelsesformand Helge Lund og seks andre medlemmer fratrådte, og Lars Rebien Sørensen overtog som bestyrelsesformand, og tre bestyrelsesmedlemmer blev valgt ind. Desuden er tre yderligere medlemmer på valg torsdag.
Det drejer sig om Jan van de Winkel, Helena Saxon og Ramona Sequeira
- Det betyder at vi nu har de rigtige kompetencer til den realitet, vi nu opererer i.
- Jeg er overbevist om, at med den her omkonfigurerede bestyrelse, inklusive de kandidater, der er nomineret i dag, hvis de vælges, så står vi klar til at støtte ledelsen i at reagere hurtigt på de ændrede markedsforhold, siger Lars Rebien Sørensen.
Også administrerende direktør Mike Doustdar kommer ind på nedskæringerne og peger på, at det var en svær beslutning.
Man han understreger også, at den var nødvendig blandt andet for at frigøre midler til investeringer fremadrettet.
.\\˙ MarketWire