f
Hvordan vil du
Novo Nordisk river plasteret af og forenkler organisationen for at omfordele ressourcer til virksomhedens vækstmuligheder inden for diabetes og svær overvægt. Som led i ændringerne har Novo til hensigt at reducere den globale arbejdsstyrke med omkring 9000 stillinger, heraf cirka 5000 stillinger i Danmark.
Nedskæringerne vil frigøre 8 mia. kr. i årlige besparelser ved udgangen af 2026.
Engangsomkostningerne til manøvren løber op i andre 8 mia. kr. i år, som betyder, at Novo nedjusterer forventningerne til væksten i årets driftsresultat.
- Som verdens førende inden for fedme og diabetes leverer Novo Nordisk livsforandrende produkter til patienter over hele verden. Men vores markeder er under udvikling, især inden for svær overvægt, da det er blevet mere konkurrencepræget og forbrugerdrevet.
- Vores virksomhed skal også udvikle sig. Det betyder, at vi skal indføre en mere præstationsbaseret kultur, anvende vores ressourcer endnu mere effektivt og prioritere investeringer, hvor de har størst effekt – inden for vores førende terapiområder, siger Mike Doustdar, administrerende direktør i Novo, ifølge børsmeddelelsen.
NEDJUSTERER PROGNOSEN
Som led i ændringerne må Novo indkassere årets tredje nedjustering efter to tidligere på året hovedsageligt udløst af, at kopier har taget en bid af Novos vækst på det amerikanske marked for vægttabsmidler.
Novo venter i år nu en vækst i driftsresultat på 4-10 pct. målt i lokal valuta mod tidligere 10-16 pct. og oprindeligt 19-27 pct. i februar i forbindelse med årsregnskabet.
Nedskæringerne er da også massive og i realiteten en decideret massefyring.
Novo har i dag 78.400 medarbejdere, så Novo skal sige farvel til 11,5 pct. af arbejdsstyrken. Herhjemme har Novo cirka 33.700 ansatte, så den danske del af forretningen må holde lidt ekstra for. Her udgør de 5000 stillinger 14,8 pct. af arbejdsstyrken.
- Det er altid svært at se talentfulde og værdsatte kolleger forlade virksomheden, men vi er overbeviste om, at det er det rigtige at gøre for Novo Nordisks langsigtede succes. Vi har brug for en ændring i vores tankegang og tilgang, så vi kan blive hurtigere og mere agile, siger Mike Doustdar.
STOR EFFEKT PÅ TREDJE KVARTAL
Nedskæringerne koster i tredje kvartal 9 mia. kr., som dog modvejes af en besparelse på 1 mia. kr. i fjerde kvartal.
Opgørelsen er inklusive nedskrivninger.
Som følge heraf venter Novo i 2025 nu nedskrivninger og afskrivninger på 21 mia. kr. mod tidligere 17 mia. kr.
.\\˙ MarketWire
Jakob Dalskov +45 33 30 80 60 Marketwire, E-mail: [email protected] , www.marketwire.dk
Nedskæringerne vil frigøre 8 mia. kr. i årlige besparelser ved udgangen af 2026.
Engangsomkostningerne til manøvren løber op i andre 8 mia. kr. i år, som betyder, at Novo nedjusterer forventningerne til væksten i årets driftsresultat.
- Som verdens førende inden for fedme og diabetes leverer Novo Nordisk livsforandrende produkter til patienter over hele verden. Men vores markeder er under udvikling, især inden for svær overvægt, da det er blevet mere konkurrencepræget og forbrugerdrevet.
- Vores virksomhed skal også udvikle sig. Det betyder, at vi skal indføre en mere præstationsbaseret kultur, anvende vores ressourcer endnu mere effektivt og prioritere investeringer, hvor de har størst effekt – inden for vores førende terapiområder, siger Mike Doustdar, administrerende direktør i Novo, ifølge børsmeddelelsen.
NEDJUSTERER PROGNOSEN
Som led i ændringerne må Novo indkassere årets tredje nedjustering efter to tidligere på året hovedsageligt udløst af, at kopier har taget en bid af Novos vækst på det amerikanske marked for vægttabsmidler.
Novo venter i år nu en vækst i driftsresultat på 4-10 pct. målt i lokal valuta mod tidligere 10-16 pct. og oprindeligt 19-27 pct. i februar i forbindelse med årsregnskabet.
Nedskæringerne er da også massive og i realiteten en decideret massefyring.
Novo har i dag 78.400 medarbejdere, så Novo skal sige farvel til 11,5 pct. af arbejdsstyrken. Herhjemme har Novo cirka 33.700 ansatte, så den danske del af forretningen må holde lidt ekstra for. Her udgør de 5000 stillinger 14,8 pct. af arbejdsstyrken.
- Det er altid svært at se talentfulde og værdsatte kolleger forlade virksomheden, men vi er overbeviste om, at det er det rigtige at gøre for Novo Nordisks langsigtede succes. Vi har brug for en ændring i vores tankegang og tilgang, så vi kan blive hurtigere og mere agile, siger Mike Doustdar.
STOR EFFEKT PÅ TREDJE KVARTAL
Nedskæringerne koster i tredje kvartal 9 mia. kr., som dog modvejes af en besparelse på 1 mia. kr. i fjerde kvartal.
Opgørelsen er inklusive nedskrivninger.
Som følge heraf venter Novo i 2025 nu nedskrivninger og afskrivninger på 21 mia. kr. mod tidligere 17 mia. kr.
.\\˙ MarketWire
Jakob Dalskov +45 33 30 80 60 Marketwire, E-mail: [email protected] , www.marketwire.dk
Hvordan vil du
vurdere artiklen?
Vær den første til at anmelde
Nyeste artikler
Skal vi holde dig orienteret?
Så tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag løbende nyt fra investeringsmarkedet.
Tilmeld dig her